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유흥알바 분야에서 사람들이 버려야 할 5가지 나쁜 습관

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가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 초장기화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~6시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 전형적이다.

여성알바에 아무도 관심을 갖지 않는 이유

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야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.7%), 호프집 등 서빙(16.1%), 물류센터(12.2%), 생산직 알바(8.1%), PC방(7.6%)이 상위 6위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.8%), 일반 매장관리 및 판매(5.2%), 커피 전공점(3.1%), 마트·유통점(2.7%), 사무직(1.7%) 등 순이었다.

요즘 단기알바 업계에서 채용하는 방법

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어차피 계속 알바를 해야 하기 때문에 단기알바를 선호한다는 답변이 43.3%로 잠시 뒤이어 많았다. 알바생 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.9%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.8%) 순으로 초단기아르바이트생를 좋아하는 이유를 꼽았다.

밤알바 중독? 우리가 멈출 수없는 6가지 이유

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지난 2013년 90대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율은 58.7%에 그쳤으나, 작년에는 68.6%로 늘어났고, 이번년도 상반기에는 70.5%에 달했다. 40대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2015년에는 70.9%였으나 작년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.5%로 가장 높았다.