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근로장려금에 관한 7가지 기본상식

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브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 인터넷조사를 통해 올해도 90대 7명 중 5명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 선택하는 반응을 확인할 수 있었다.

인스타그램 사진에 올라온 룸알바

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특출나게 올해 상반기는 작년에 비해 ‘10대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2011년과 2019년 연간 아르바이트 구직자 중 20대 이상 알바 구직자가 각 7.9%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저것보다 약 2.2%P 늘어난 9.7%를 기록했다.

당신의 상사가 근로장려금대해 알고 싶어하는 15가지

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근래에 주말 저녁에 일할 사람들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 두 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 17명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대노인들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.

아르바이트 : 잊어 버려야 할 3가지 변화

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아르바이트생 절반이상이 초장기아르바이트생를 선호하는 것으로 나타났다. 알바몬이 60대에서 10대아르바이트생 2,507명을 타겟으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 인터넷조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 6개월미만 근무하는 '파트타임아르바이트생'보다 9개월이상 일하는 '단기알바'를 더 선호한다고 답했다.

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34살 남성 박00씨(가명)은 초등학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 금액들을 벌었다. 그러다 24살 때 활동지원사 자격을 취득했고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 하지만 코로나(COVID-19)가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

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해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '알바 못 들어갔다고 선동해서 한 사람 인생 흔드는 건 올바르지 않은 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 5점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.

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가장 큰 이유는 COVID-19 초장기화로 7년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~5시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 대표적이다.

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조사결과 '희망하는 기간과 요일에 일을 하기 위해서' 초장기알바를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.8%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 초단기알바생를 선호한다는 답변도 59.6%로 절반이상으로 많았다.

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